Караник рассказал, каким видит решение проблемы дефицита кадров в медицине

— Это обеспечение более рационального использования тех кадров, которые у нас есть. Я всем говорю, что за пять лет количество врачей на 10 тысяч населения в Гродненской области выросло с 57,5 до 58. В соседней Польше этот показатель находится на уровне 24-25. Средний показатель Евросоюза – 28-30.

Задача — рационально использовать имеющиеся кадры. Когда мы говорим о вакансиях, о недостатке кадров (на биржу труда попадают и те полставки невролога в небольшой районной больнице), там не то, что нет возможности получения неврологической помощи, там кто-то из терапевтов прошел переподготовку и эти полставки совмещает. Либо как другие специалисты.

Задача — не заполнить эти вакансии, а обеспечить их максимально эффективное и рациональное использование, чтобы пациент вне зависимости от места проживания получал медицинскую помощь по единым стандартам, — сказал бывший министр здравоохранения.

Дефицит кадров в сфере здравоохранения Беларуси сохраняется уже не первый год. По словам председателя комитета по здравоохранению Мингорисполкома Игоря Юркевича, по состоянию на апрель столичным медучреждениям не хватает врачей общей практики, лабораторной диагностики, рентгенологов, педиатров, детских оториноларингологов и травматологов.

Вакантными должностями в Минске, исходя из информации Юркевича, остаются 2300 специалистов со средним медицинским образованием и 1300 — с высшим.